公司为了提高市场竞争力对所有新入职员工进行了全面系统培训；包括有行业认识、产品知识、业务开展等内容，提高员工的业务水平及工作效率。企业的用人理念；知人善用，人尽其才。加强对人才的培养，为做大做强企业做好人才储备。